时间 : 2022/6/15 16:19:53

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5月23日至26日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席张腾，党委委员、公司副总经理王佐一行赴石家庄市复兴大街市政化改造项目现场调研指导。公司审监部主任姜涛、工会副主席、工会办公室主任郭楠楠、人力资源部魏广胜陪同调研。第三交通设计院、上海综合交通院领导、河北办事处及项目组各参与部门代表参加调研活动。

期间，石家庄市复兴大街市政化改造项目组织召开2022年“六比六创Ÿ五型一流杯”夺标劳动竞赛启动大会。会议的主要任务是认真贯彻落实集团三次党代会、公司2022年系列会议精神，深入推进“高质量发展落实年”要求部署，全面部署劳动竞赛各项任务，组织动员项目组广大员工积极参与到劳动竞赛中来，力争以竞赛促生产、提质效、创标杆，确保实现上半年“开门红、开局稳”和全年满堂彩，为推动公司高质量发展和完成年度目标任务做出新的贡献。

郭楠楠副主席介绍了公司劳动竞赛开展情况，宣读了一公院2022年“六比六创Ÿ五型一流杯”劳动竞赛通知文件、第三交通设计院院长任国杰宣读了石家庄市复兴大街市政化改造项目2022年“六比六创”劳动竞赛方案，参赛单位及项目代表作了表态发言。

王佐副总经理对劳动竞赛提出四点建议：一是以高质量项目管理推动“六比六创”劳动竞赛顺利开展；二是以高水平的品质提升和技术总结促进“六比六创”劳动竞赛目标实现；三是以精细化设计推进“六比六创”劳动竞赛树品牌工程；四是以创新工程的项目成绩展现“六比六创”劳动竞赛的立标杆效应。

张腾副书记充分肯定了项目组各参与单位前期工作取得的成绩，他指出，2022年是国企改革三年行动收官之年，是党的二十大召开之年，必将是奋发作为的一年。他强调，对劳动竞赛最好的迎接，就是用新的奋斗书写新的荣光，项目参建部门全面贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，在新征程上继续谱写高质量发展的新篇章。并对2022年劳动竞赛开展提出四点要求：一要提高政治站位，在推动企业高质量发展中履行政治责任，坚决贯彻集团及院党委要求部署，勇于担当，确保把复兴大街市政化改造工程打造成“中交模式”的里程碑项目；二要坚决贯彻集团利益一体化,集团发展“一盘棋”的精神，各参建单位要加强组织领导，充分发挥火车头带动效应，持续发挥中交优势，以设计为引领，撬动更大的施工合同，在推动企业高质量发展中彰显担当作为；三要凝聚共识，责任落实，目标明确，要始终秉持团队意识、创新意识、市场意识、优化意识、匠心意识和竞争意识，以劳动竞赛为契机，营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围；四要加大宣传力度，选出典型、选出亮点，加强组织保障，保障项目组人员能安心、舒心、保持良好的斗志和饱满的工作激情。

调研组一行深入项目现场实地查看，听取成果汇报和生产及经营情况，与员工亲切交流，并详细了解项目目前面临的困难、下一步工作思路及主要推进措施，并代表一公院党政领导向项目组一线职工发放 “送清凉”慰问品和慰问金。

调研组先后拜会石家庄市交通投资发展集团有限责任公司主要领导、河北省总工会、河北省交通运输工会有关领导，并组织项目组党员同志赴革命圣地西柏坡开展“献礼二十大、迎院七十庆、奋进新征程、建功新时代”的主题党日活动。

                

调研组的到来，让长期驻现场员工切实感受到了院党政领导的关怀和温暖，增强了员工的获得感、幸福感，激发了员工更大的工作热情。大家纷纷表示将同心戮力、不辱使命，以“实干兴石、舍我其谁”的拼搏精神，高标准、高质量地完成设计任务，精心的技术支持和优质的后续服务，为石家庄市民交上一份完美答卷，为我院建院70周年献上厚礼，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。